首席执行官,常务副总,副总,各部老总,齐聚🋫一堂,还有一些分公司,子公司的老总🈄🟅,把这位置都排满了。

    会议一开始的议题自然不是直入主题,而是按照常规性,首先针对集团近段时间的发展的一些总结而已,有了总结,才能知道这段时间丰🔔🀘盛农业的发展情况如何。

    而负责这集团发展总结的报告🜉⛺🟜,自然是丰盛🍞🉑农业首席🆶🔁♎执行官,卫安晴。

    卫总🗆🙘在丰盛农业的威🗖严,是日益剧增,她一个三十出头的年轻女子,艰难的一步步走到现在,除了宋山的扶持之外,更多的是她自己的努力。

    最努力,也是最上进的人,在整个集团而言,🃁🔵不是宋山,不是第五雨,而是卫安晴,她大局观不如宋山,城府谋算不如第五雨。

    但是她足够的能力,足够的脚踏实地。

    坐在丰盛农业控股集团首席执行官的位置上,她从一开始的经验🀛♊不足,到如今的稳重,这里面吃了多少苦,熬过多少艰难,恐怕只有她🜙自己知道。

    如今的卫安晴,未必能比得上梦成非这个档次的女强人,但是放眼全国商界,她也算是一个很强大的女企业家了,不管🗝是能力,还是城府,她所表现🚧出来的,都已经有成为一个合格的首席执行官的标准了。

    卫安晴在这会议上侃侃而谈,条理清晰,切入实际,全场没有半点废话,大概用了半个小时的时间,才算是针对整个丰盛⚩农业今🗤🝡🌬年第一第二两个季度的做出了一些总结。

    如🕗今第二季度虽然还没有过去,但☷🄄🞑是也可以进行总结了。

    丰盛第一季度和第🉾🌽🄥二季度的发🜉⛺🟜展推☷🄄🞑进,已经远远超出计划之外,虽都说计划不如变化,可这变化影响太过于大了。

    总体来说,卫总对于这段时间的总结,还是表现出来了她想要🎙👢让人知道的消息,那就是集团🃖🗰🟓目前过于激进,而导致发展上的有些麻烦。

    宋山听到这里,他已经知道很多人的目📎🙮🍭光都在看着自己。

    集团的战略是第五雨做的。

    但是集团的决断,一直都是他在下,他说做,🃁🔵即使卫安晴第五雨有意见,他们都会毫不保留的支持宋山,因🅵🊽为他们对宋山的判断,异常的相信。

    可相信归相信,作为这个等级的🐤🁸集团高层,抱着对集团的负责,该反对的,他们两个一样会反对。

    宋山倒不是很在意,他只是笑了笑。

    卫安晴在会议上表现出对自己的决策🝸🏻的不满,也不是一天两天的时间了,而且站在她的位置上,🇏他这么担心,并没有错。