所以,一般来说,领主府和冒险者的合作,多半是短期的,一单一结。很少存在长期雇佣冒险者,发工资养着他们的情况。

    而她的蔷薇冒险团……她说固定成员也就三个人,其他人流动性很大。这次出任务的十个人里,她自己是家族的大小姐,一个是她的随身男仆,一个是合作过多次的冒险者剑士。剩下七个人,都是来了又走,走了又来,而且其中就有三个是初次合作。

    听了这个,阿诺德对米拉小姐的社交能力,又一次表示了佩服。

    不过话说这么不稳定也能叫冒险团?这位大小姐在上演中二少女冒险狂想曲吧。

    有点意思。

    去其他伯爵领找冒险者,然后按一单一结的方式,雇佣他们去废弃矿场……嗯,首先要做好广告宣传才行。既然冒险者不看重薪水,那广告的重点就应该是未知的魔物了。

    接着,他又问到了如何和冒险者建立长期的友好关系。

    毕竟一单一结,做完就走人,下次要招募又要出远门,还多半又是和陌生人谈合作,底细也不清楚,实在又累又费心。

    所以能笼络住几个靠谱的冒险者,知道有事到哪里去找他们当然最好。

    米拉小姐说,这就需要领主的人格魅力了,不要摆臭领主架子,把冒险者当奴隶使唤,尊重和肯定是给冒险者最好的礼物。

    如果领主本人喜欢冒险,有冒险经历,有武术底子,或许能更容易和冒险者打成一片。

    这说的应该就是她自己,阿诺德想,但是即使如此,蔷薇团固定成员也才留下一个真正的冒险者,这充分说明,这种事可遇不可求。

    就算很欣赏这位领主,愿意长期合作,在冒险者心里,可能也是前方无尽的冒险更加吸引人。

    所以,在和冒险者打交道的时候,推崇“自由”,不要露出“你留下给我帮手,价钱好说”的急切和功利心,可能对建立良好关系会有帮助。

    这么一想,阿诺德想招募几个冒险者放在庄园当打手的设想,就落空了,他在心里判定,这条路走不通。

    “那么骑士呢?”阿诺德转向了另一条路,“如何招募骑士?”

    米拉小姐抿唇微笑:“骑士吗,骑士考核你听说过对吧?只要你能弄到去观看的门票,出示自己的徽章,就能进入领主席。”

    “在考核中晋升的骑士,会得到领主们的邀请,您可以在赛后邀请您看中的骑士,不过雇佣骑士很贵,越是优秀的骑士就越贵。”