当然，只能说高效，不能说清廉，毕🁂竟官员捞钱的办法多了去，受贿那都是💲🕴🍳最低等的手段，稍微有点手段，有点能力的官员都不削于这么干。
劳动合同法的颁发，因为强力的推行，再加上为了顺利推行，🍭😜也没有说在劳动合🉇同法里做出太多限制。
反正雇主主要和劳动者在符合劳动法的范围内签订劳动合👯🌖同，那么就不管了。
而劳动法的限制其实也不多，顶多也就是最低工资标准以及最长的工作时长而已，至🞡🕫🌧于其他的基本没🞶😩🄆有了。
所以劳动合同的推广，并没有受到太大的阻碍，各大企业基本第一☩时间就是接受，并第⚸🖋一时间陆续和员工签订劳动合同。🅴
至于民间里的小商家，小作坊之类🝩的，这就得慢🝨慢⛘来了，而官方机构也不着急。
反正先给⛮🝵他们一年半载的适应期，等到🏝🛂明年，那些准备妥当的相关执法人员就会来一🞡🕫🌧场处罚狂欢！
不少人都是等着狠狠捞一笔呢。
有些负责劳动法务的执法人员，尤其🁂是各地方上的相关御史以及巡警们，一个个都已经是用算盘噼里啪啦算起来了。
到时候一天要逮住多少家📈，罚多少家，要收获🃜😫🄓罚金多少，才能够年入过万！
而各地的巡警局以及督察院🜓，也都是翘首以盼，就等着明年收获一大批的罚金，然后过一个肥年💢。🂦🐾
就算各地方的知府知州之类的官员，虽然明里不说啥，但是一个个也是盘算着，估计明年地方财政收🞶😩🄆入在罚金这一块🍯，应该能够有较大的涨幅，到时候这些多出来的资金是用来修路好呢还是修桥好呢？
劳动合同法的推广以及执行，以大唐目前的执法机构的能力和觉悟，不会成为太大的问题，甚至可以说，他们还🂓🎖👈不一定有上场的机会呢。
虽然🁅不少人都是谋划着等到明年过渡期结束之后，狠狠的👯🌖捞一笔，就和当年专利法律施行的时候一样。
但是大唐的诸多商家却是不傻！
人家一个个也是精🏾☈♀明人，一看这劳🝩动法上😾说什么赔偿一年薪资，再加上高额的罚金，然后再看手底下的那些员工虎视眈眈的面孔。
最最关键的是，其实这劳动合同并没有太😾多的限制，基🗍本上只有最低薪资以及工作👋时长，还有工伤，不得无故辞退等等。
另外呢，也没有一棍子打死，劳动合同里还是有最长不超过三个月的适应期这么一个概念，适🃴🜄应期内双方都可以随时解除劳动合同。
劳动合同法的颁发，因为强力的推行，再加上为了顺利推行，🍭😜也没有说在劳动合🉇同法里做出太多限制。
反正雇主主要和劳动者在符合劳动法的范围内签订劳动合👯🌖同，那么就不管了。
而劳动法的限制其实也不多，顶多也就是最低工资标准以及最长的工作时长而已，至🞡🕫🌧于其他的基本没🞶😩🄆有了。
所以劳动合同的推广，并没有受到太大的阻碍，各大企业基本第一☩时间就是接受，并第⚸🖋一时间陆续和员工签订劳动合同。🅴
至于民间里的小商家，小作坊之类🝩的，这就得慢🝨慢⛘来了，而官方机构也不着急。
反正先给⛮🝵他们一年半载的适应期，等到🏝🛂明年，那些准备妥当的相关执法人员就会来一🞡🕫🌧场处罚狂欢！
不少人都是等着狠狠捞一笔呢。
有些负责劳动法务的执法人员，尤其🁂是各地方上的相关御史以及巡警们，一个个都已经是用算盘噼里啪啦算起来了。
到时候一天要逮住多少家📈，罚多少家，要收获🃜😫🄓罚金多少，才能够年入过万！
而各地的巡警局以及督察院🜓，也都是翘首以盼，就等着明年收获一大批的罚金，然后过一个肥年💢。🂦🐾
就算各地方的知府知州之类的官员，虽然明里不说啥，但是一个个也是盘算着，估计明年地方财政收🞶😩🄆入在罚金这一块🍯，应该能够有较大的涨幅，到时候这些多出来的资金是用来修路好呢还是修桥好呢？
劳动合同法的推广以及执行，以大唐目前的执法机构的能力和觉悟，不会成为太大的问题，甚至可以说，他们还🂓🎖👈不一定有上场的机会呢。
虽然🁅不少人都是谋划着等到明年过渡期结束之后，狠狠的👯🌖捞一笔，就和当年专利法律施行的时候一样。
但是大唐的诸多商家却是不傻！
人家一个个也是精🏾☈♀明人，一看这劳🝩动法上😾说什么赔偿一年薪资，再加上高额的罚金，然后再看手底下的那些员工虎视眈眈的面孔。
最最关键的是，其实这劳动合同并没有太😾多的限制，基🗍本上只有最低薪资以及工作👋时长，还有工伤，不得无故辞退等等。
另外呢，也没有一棍子打死，劳动合同里还是有最长不超过三个月的适应期这么一个概念，适🃴🜄应期内双方都可以随时解除劳动合同。