六章 、意外发现(1/3)
中尉官署，🏬🝉赵歇在跟赵倩一起吃🔳🄩过🎮🔜🁙午膳后，来到这里。
在官🂃🌇署🞒📥🜻大门、官署内🕛部重要位置，有专门士兵站岗着。
以前那个赵王，😡🂽从未踏足过中尉官署。赵歇进来后略微观察，这里面积不算很大，分为档案区、办公区、接待区等等🆣。具体又再细分为好几个部门。
官署的职能架构，跟后来的吏部既有相似，🌃🟥🟑又👏有区别。
历史上的吏部🂲💱🕩，一般下设吏部司、司封司🙿🐍⚌、司勋🌄司、考功司。
这时期的中尉官署，下设三曹。分别是吏部曹，主要是负责选取人才推荐给中尉，🔳🄰以及🖬掌管官吏档案；考功曹，对官🆣员进行绩效考核；比部曹，负责对前两曹进行监督。
每个曹的负责人称为郎曹。
中尉除了管辖三郎曹之外，还有主簿协🚾😼助工作，职能相当于现代的秘书。
全🌄部官吏们被🂲💱🕩集中起来，本身赵国人口就不多，再加上复国时间不长，整个中尉官署官吏共有四十三人。
赵歇当场宣布，官署🕛暂时由他直接管辖，又再命人宣读👾关于从各级官吏中选拔人才的诏令。
每人都有机会升官，绝大多数人欢迎这🚾😼个政策，支持大王的决定。许多人跃跃欲试，要毛遂自荐。
根据赵歇的要求，希望获得晋升的官员、有意向当官的吏员，🁍🄤每人先写一封自荐书，阐述自身的特长，以及为官理念。自荐书由赵歇亲自阅览，择优进行面试。
中尉办公的屋子里，赵💀歇通过主簿、三郎曹这👏四人了解官署工作情况。
赵歇很快就发现了问题，首先是官员的来源，吏部曹和中尉在选拔官员的时候，主要是根据自身喜好、个人关系，能力反而是次要；其次，在考核官员方面，考核标准本身就不合理；至于比部曹，监督只是流于形式。
在四人当中，以😡🂽主簿最为了解情况，讲述🙿🐍⚌得最多。
赵歇让郎曹们退下，让主🝧🍣簿🍡将官员名册档案取来。
在档案里，记录着赵国各级官员的出身来历、履历。其中，陈馀的资料内容最多，记载着他很多功🙊🈭绩，包括秦🂴末拥立赵王、后来的🁒打败张耳迎回赵王。在井陉一战中，陈馀差点吃了败仗，还未来得及记录，或者陈馀有意不让记录。
其次是李左车，😡🂽档案写明了是李🔳🄩牧孙子，在秦末时期就在军中任职，立下过很🟇🛁多战功。
在官🂃🌇署🞒📥🜻大门、官署内🕛部重要位置，有专门士兵站岗着。
以前那个赵王，😡🂽从未踏足过中尉官署。赵歇进来后略微观察，这里面积不算很大，分为档案区、办公区、接待区等等🆣。具体又再细分为好几个部门。
官署的职能架构，跟后来的吏部既有相似，🌃🟥🟑又👏有区别。
历史上的吏部🂲💱🕩，一般下设吏部司、司封司🙿🐍⚌、司勋🌄司、考功司。
这时期的中尉官署，下设三曹。分别是吏部曹，主要是负责选取人才推荐给中尉，🔳🄰以及🖬掌管官吏档案；考功曹，对官🆣员进行绩效考核；比部曹，负责对前两曹进行监督。
每个曹的负责人称为郎曹。
中尉除了管辖三郎曹之外，还有主簿协🚾😼助工作，职能相当于现代的秘书。
全🌄部官吏们被🂲💱🕩集中起来，本身赵国人口就不多，再加上复国时间不长，整个中尉官署官吏共有四十三人。
赵歇当场宣布，官署🕛暂时由他直接管辖，又再命人宣读👾关于从各级官吏中选拔人才的诏令。
每人都有机会升官，绝大多数人欢迎这🚾😼个政策，支持大王的决定。许多人跃跃欲试，要毛遂自荐。
根据赵歇的要求，希望获得晋升的官员、有意向当官的吏员，🁍🄤每人先写一封自荐书，阐述自身的特长，以及为官理念。自荐书由赵歇亲自阅览，择优进行面试。
中尉办公的屋子里，赵💀歇通过主簿、三郎曹这👏四人了解官署工作情况。
赵歇很快就发现了问题，首先是官员的来源，吏部曹和中尉在选拔官员的时候，主要是根据自身喜好、个人关系，能力反而是次要；其次，在考核官员方面，考核标准本身就不合理；至于比部曹，监督只是流于形式。
在四人当中，以😡🂽主簿最为了解情况，讲述🙿🐍⚌得最多。
赵歇让郎曹们退下，让主🝧🍣簿🍡将官员名册档案取来。
在档案里，记录着赵国各级官员的出身来历、履历。其中，陈馀的资料内容最多，记载着他很多功🙊🈭绩，包括秦🂴末拥立赵王、后来的🁒打败张耳迎回赵王。在井陉一战中，陈馀差点吃了败仗，还未来得及记录，或者陈馀有意不让记录。
其次是李左车，😡🂽档案写明了是李🔳🄩牧孙子，在秦末时期就在军中任职，立下过很🟇🛁多战功。