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    肩🆿🕐上的胆子无比的沉重,如果今后自己无能,这家公司里的人,将不能养家糊口,在他背后,并不是空🄎☆无一物,而是几百个⚍🐄家庭。

    跟着总经理,巡视了一遍,了解了公司内部的结🀹🁰🉞构和部门后,应建林📦离开之前,他让自己身边的秘书跟着他,以帮助他更好的熟悉环境,主要还是怕公司里内部员工欺负他或者隐瞒他一些事情,有个亲信在身边,总是好的。

    应建林走了之后,他开始了轮岗工作。

    他的工作在影视策🇉🖰划部,做的是文🊫📓学策划员。

    总经理章林也是跟着应建林工作十年🊽的老员工了,对这个儿子有所耳闻,🜦🄗♗也知道他在很小的时候,就离🄎☆开了应建林,没想到,在利润下行的时候,他居然把应泽宇找了回来,还要接任大万影业。

    他搞不太明白,现在的情况,不是应该去找一个有能力的人来挽回局面吗?怎🋟么会让一个毛头小子过来?

    应泽宇看起来文文弱弱的,一副书生🊽相,怎么看都🅀🃛没有做生意精明才干和成熟稳重。

    他甚至觉得,应建林是在胡闹,是想把😓🀽大万影业丢🅀🃛进深渊。

    因此🙧🌰,他对应泽宇没什么好感,虽然表😓🀽面上温和,心里♆🆋却对他无比嫌弃。

    一个写🋦书的,能和应星辰那种佛哈高材生相比吗?

    虽然应星辰有些玩世不恭,做投🃂🔼资也亏了一些钱,但总体来说,并无滔天罪恶,他相信🟁🚋,只要有足够的历练,应星辰可以单挑起整个大万集团。

    高飞和应泽宇进门,迎接他⛷🟀🚆的是部门总监费陆明🀹🁰🉞。

    陆明知道来者是谁,事无巨细的把所有的事🏽情都与他说了一遍,把工作交代的非🚶常认真。

    应泽宇也拿起手中的小🚶本子,开始从基😓🀽层学习。

    都讲解了一遍之后,应泽宇感叹道,这比写书难多🅀🃛了。

    账目明细,项目对接,场地储备🃂🔼,人脉管理,剧本🅀🃛策划,每一项都很繁琐。

    这边应泽宇在努力的学着,顾小妮那边也在努力奋🅀🃛斗着。